Рассчитать отпускные — калькулятор

Отпускные — это выплата, которая предоставляется работнику при выходе в ежегодный трудовой отпуск. Ее расчет проводится, исходя из фактически полученных отпускником доходов за последние год работы (или за меньший период, если он устроился на работу в последние 12 месяцев). Предлагаем рассчитать отпускные в онлайн калькуляторе, вычисление проводится мгновенно после заполнения полей формы калькулятора. Далее

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Сообщать в ФМС Российской Федерации касательно вопросов сотрудничества с нерезидентом следует безотлагательно и в обязательном порядке согласно ФЗ No115 России. Для осуществления данной функции следует заполнять и подавать уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, образец которого можно скачать ниже. Далее

Акт об отказе от ознакомления с приказом

В рабочих отношениях часто случается, что работник не согласный с решением начальства и отказывается подписывать приказ об увольнении или прочих документов, составленных комиссией. Тогда необходимо составить акт об отказе от ознакомления с приказом, образец которого можно скачать ниже. Далее

Как заполнить трудовую книжку при увольнении за прогул работника

Заполнение трудовых книжек дело понятное, особенно для сотрудника отдела кадров, который это постоянно делает. Однако при увольнении из-за прогула по ст. 81 ТК РФ необходимо, чтобы запись в трудовой была сделана корректно — как правильно внести запись об увольнении в трудовую книжку, образец можно посмотреть ниже. Далее

Акт об отсутствии на рабочем месте подчиненного

Иногда сотрудник покидает место работы на длительное время или вообще своевременно не приступает к исполнению обязанностей, что работодателя ставит в недвусмысленное положение. Делая поспешные выводы, руководитель составляет образец акта об отсутствии подчиненного на месте работы. Далее

Трудовой договор при приеме на неполную ставку

Согласно законодательным нормам принимать сотрудника на работу можно в удобный для него вариант с различным графиком, например, на полставки, при этом такую особенность рабочего графика необходимо документально оформить. В трудовом договора указывает факт приема на работу на 0.5 ставки, образец такого соглашения предлагаем скачать ниже. Далее

Порядок изменения трудового договора

Трудовое соглашение является залогом соблюдения участниками процесса всех обязательств. Однако бывают ситуации, которые требуют безотлагательных изменений в данном документе. Как правильно внести изменения в трудовой договор? Далее

Страница 1 из 2912345...1020...Последняя »

© 2017 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru