Рубрика: Кадровые документы

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Сообщать в ФМС Российской Федерации касательно вопросов сотрудничества с нерезидентом следует безотлагательно и в обязательном порядке согласно ФЗ No115 России. Для осуществления данной функции следует заполнять и подавать уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, образец которого можно скачать ниже. Далее

Записка-расчет при увольнении Т-61

При увольнении сотрудника работодатель обязан обеспечить его пакетом документации, среди которой имеется записка-расчет при увольнении форма Т-61. Далее

Книга учета трудовых книжек

Законодательством установлено, что трудовые книжки подлежат обязательной регистрации в специальной книге учета трудовых книжек. Министерство труда в 2003 году ввело в действие определенную форму данного документа, который включает в себя тринадцать обязательных разделов. Далее

Личное дело работника

Сбором, комплектацией, использованием и хранением информации о работниках организации занимается кадровый отдел фирмы или кадровая служба. Далее

Заполнение личной карточки Т-2

Личная карточка работника форма Т-2 – посредством приказа о приеме на работу человека, профессия которого относится к любой категории, заполняется унифицированная данного документа. Далее

Трудовая книжка — заполнение

Трудовая книжка признается важнейшим документом, содержащим максимально полную и достоверную информацию о трудовой деятельности и стаже отдельно взятого сотрудника. Далее

Направление на медосмотр

Обязательные медосмотры положены определенным категориям работником. При этом имеются различные разновидности осмотров — предварительные, периодические, в течение дня. Для их прохождения работник должен предоставить в медучреждении направление от работодателя. Далее

Страница 1 из 212

© 2017 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru