Рубрика: Приказы

Составляем приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство

Для четкой и слаженной деятельности предприятия, все обязанности и функции, связанные с его бесперебойной работой четко разграничены. Каждому сотруднику вменяется ответственность за тот или иной процесс, или качество работы системы питания, и газовое хозяйство не исключение. В статье предлагаем скачать образец приказа о назначении ответственного за газовое хозяйство на предприятии. Далее

Приказ о назначении ответственного за трудовые книжки

Согласно законодательству, устраиваясь на работу, работник должен предоставить работодателю трудовую книжку, которая остается у него на хранении до конца трудовых отношений. На работодателя в соответствии с законом возлагаются обязанности по хранению данного документа. В связи с этим он должен назначить ответственное лицо за хранение и заполнение книжки. Для этого издается приказ о назначении ответственного за трудовые книжки, образец которого можно скачать ниже. Далее

Приказ о назначении контрактного управляющего

Контрактный управляющий – это человек, занимающийся закупкой товара или его партии, по каждой закупке он исполняет отдельный контракт. Данное лицо назначается приказом о назначении контрактного управляющего по 44-ФЗ, образец которого предлагаем скачать в статье внизу. Далее

Правильный приказ о назначении материально-ответственного лица

Если работник материально ответственен, то есть берет на себя обязательства за сохранность ценностей, работодатель обязательно заключает с ним договор о материальной ответственности. Далее издается приказ о назначении материально-ответственного лица, образец которого предлагаем скачать ниже. Далее

Приказ о поощрении Т-11

Работника можно поощрить денежной премией, подарком, объявить ему благодарность, выдать грамоту — все это элементы грамотной системы премирования, которую рекомендуется разработать каждому работодателя для организации нормального рабочего процесса и повышения лояльность персонала к компании в целом. Далее

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания

Замечание — это вид дисциплинарного взыскания, которые работодатели используют для наказания работника за мелкие нарушения однократного характера. Если принято решение об объявлении замечания, то составляется приказ об этом. В данной статье предлагаем скачать образец приказа об объявлении замечания работнику. Далее

Приказ об увольнении при окончании срока трудового договора

Если срочный трудовой договор составлен на предварительно оговоренный период времени, то при истечении срока его действия работодатель вправе оформить увольнение работника. Если это не будет сделано, то работник может продолжить работу, а трудовой договор становится бессрочным. Далее

Страница 1 из 3123

© 2017 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru