Договор о материальной ответственности кассира



Взяв на работу нового кассового работника, работодатель обязан согласно ПБ РФ № 318 от 24.04.2008 года заключить договор о материальной ответственности и под расписку ознакомить его с нормативными актами, предусматривающими такую ответственность.

Работник, в свою очередь, несет ответственность за принятые ценности и имущество, а в случае совершения умышленных действий, противоречащих законодательству, возместить ущерб в полной мере.

Важно: должность кассира согласно законодательству относится к списку материально ответственных лиц, что указано в соответствующих нормативах, а потому с кассиром можно заключить договор о полной материальной ответственности.

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира можно в статье ниже.

Другие образцы договора о материальной ответственности:

Образец договора об ответственности кассира

Договор составляется следующим образом:

  • В самом верху формируется шапка документа с названием организации и инициалами кандидата, названием документа, датой, номером и целью составления;
  • Вначале указывается согласие работника с возложенной на него полной материальной ответственностью;
  • После чего формируется список обязанностей работника;
  • Третьим пунктом идет перечень обязанностей работодателя;
  • Далее идет описание вариантов возмещения ущерба и способ определения размера ущерба;
  • Описание моментов, когда кассир освобождается от ответственности;
  • Условия, при которых возможны изменения в документе;
  • Указывается дата вступления документа в силу – с момента его подписания и при срочном составлении бумаги – время ее действия;
  • Прописывается количество экземпляров и юридическая сила каждого, кому они предназначаются;
  • Подписи сторон с расшифровкой и печать.

Особенности составления

Документ о материальной ответственности кассира имеет свои нюансы:

  • Заключается обычно в один день с трудовым договором;
  • На период срока стажировки его действия также распространяются;
  • Перед подписанием, будущий кассовый работник должен знать все пункты кассовой дисциплины;
  • Договор может быть подписан в любое время, а при отказе работодатель располагает правом увольнения сотрудника;
  • При отсутствии основного кассира по уважительным причинам, с временным работником следует заключить временный договор, в противном случае недостачу не с кого будет взыскивать. При этом все материальные ценности должны быть приняты новым работником в присутствии уполномоченного лица.

Нюансы возмещения недостачи

Возмещение материального ущерба руководитель может потребовать только в случае:

  • Исправности и надежности вверенной аппаратуры;
  • Исключения доступа к кассе посторонних лиц;
  • Обеспечения надежного способа передачи и хранения денежных средств;
  • Ознакомления сотрудника с нововведениями в законодательстве, непосредственно касающихся исполнения возложенных на него обязательств.

Важно: после заключения договора о материальной ответственности с кассиром руководитель имеет право совершать инвентаризацию и неожиданные проверки количества денежных средств.

Выводы

Договор о материальной ответственности кассира это неотъемлемый документ его трудовой деятельности, отказаться от подписи которого он не имеет права.

Скачать образец

Договор о полной материальной ответственности кассира образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru