Приказ на отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляются работнику на основании приказа руководителя, который, в свою очередь, составляется на основании одобренного руководителем заявления работника.

Скачать образец заявления на отпуск без содержания можно по этой ссылке.

Для оформления приказа можно использовать унифицированную форму Т-6. Данная форма позволяет отправить сотрудника в любой вид отпуска.

Скачать еще образцы приказов на отпуск:

Скачать образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы можно по ссылке ниже.

Отпуск без содержания предполагает отсутствие оплаты за предоставленные выходные дни. При этом эти дни не уменьшают продолжительность основного оплачиваемого отпуска.

Как правильно оформить отпуск без сохранения заработной платы?

T-6Бланк Т-6 имеет отдельное поле Б для оформления видов отпусков, отличных от основного оплачиваемого.

В полях этого раздела нужно указать вид предоставляемого отпуска (без сохранения заработной платы), заполнить данные о его продолжительности, о дате его начала и окончания.

В разделе В нужно повторить данные из раздела Б.

Если отпуск без содержания предоставляется работнику в дополнение к основному, такое часто практикуется работниками для увеличения продолжительности отдыха, то можно в одном бланке Т-6 оформить сразу оба вида отпуска. Для основного оплачиваемого заполняется раздел А, для отпуска без содержания — раздел Б, в разделе В данные суммируются.

Помимо сведений о предоставляемом отпуске, следует также указать лицо, которому он предоставляется:

  • ФИО работника в дательном падеже;
  • табельный номер;
  • структурное подразделение, где работает;
  • должность или профессия.

Приказ может быть оформлен на фирменном бланке организации, если для оформления используется обычный лист бумаги, то вверху прописывается наименование организации работодателя и ОКПО.

Приказ подлежит регистрации в регистрационном журнале для кадровых распоряжений, при регистрации документ получает номер, который и следует указать на бланке вместе с датой регистрации.

Утверждается приказ подписью руководителя, после чего его содержимое доводится до сведения работника под роспись.

В качестве примера мы заполнили форму Т-6 для отпуска без содержания, скачать заполненный образец можно по ссылке ниже.

Скачать образец

Приказ о предоставлении отпуска форма Т-6 бланк — скачать.

Приказ на отпуск без сохранения заработной платы образец заполнения — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru