Заявление на материальную помощь при рождении ребенка

В некоторых случаях работодатель должен оказывать материальную помощь работнику на основании его заявления. Таким случаем является рождение ребенка в семье работника. Помощь оказывается в единовременном виде при предъявлении заявления об ее оказании и документов, подтверждающих факт рождения.

Материальная помощь не облагается подоходным налогом и выплачивается работника в полном виде без удержаний. Помимо материальной помощи, можно гарантированно рассчитывать на получение единовременного пособия при рождении ребенка (скачать образец заявления), а также ежемесячного пособия по уходу за ним (скачать образец заявления на пособие). Правом на последний вид выплаты обладает только тот родитель, который оформил отпуск для ухода за ребенком и фактически принимает на себя данные функции.

В статье предлагаем скачать образец заявления на оказание материальной помощи при рождении ребенка, ссылка на скачивания образца представлена в нижней части статьи.

На нашем сайте вы также можете скачать образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника — образец.

Как написать заявление на материальную помощь?

В заявлении работнику нужно написать свою просьбу — желание получить финансовую поддержку от работодателя. Далее следует указать повод для подобного обращения к руководству — рождения в семье нового человека. Следует указать имя ребенка, дату его рождения. Подтвердить рождение малыша сможет свидетельство из ЗАГСа, оформляемое в момент регистрации ребенка.

Копию свидетельства о рождении прикладывают к заявлению.

Далее можно указать размер материальной помощи, на которую рассчитывает работник. Возможно, в организации имеется внутренний утвержденный документ, которые определяет размер помощи в различных случаях. В таком случае нужно руководствоваться этим документом и указывать размер желаемой материальной помощи в пределах установленного значения. Работодатель обязан удовлетворить просьбу работника и оказать ему материальную помощь в желаемом размере.

Если конкретных значений помощи не установлено, то решение о сумме выплаты будет приниматься работодателем индивидуально.

Заявление подкрепляется подписью работника и передается в кадровую службу вместе с копией свидетельства.

Далее необходимо получить одобрение руководителя на выплату материальной помощи, после утверждения соответствующего приказа можно получить сумму финансовой помощи от работодателя.

Скачать образец

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 О персонале // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru