Рубрика: Кадровые документы
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем
Сообщать в ФМС Российской Федерации касательно вопросов сотрудничества с нерезидентом следует безотлагательно и в обязательном порядке согласно ФЗ No115 России. Для осуществления данной функции следует заполнять и подавать уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, образец которого можно скачать ниже. Далее
Записка-расчет при увольнении Т-61
При увольнении сотрудника работодатель обязан обеспечить его пакетом документации, среди которой имеется записка-расчет при увольнении форма Т-61. Далее
Книга учета трудовых книжек
Законодательством установлено, что трудовые книжки подлежат обязательной регистрации в специальной книге учета трудовых книжек. Министерство труда в 2003 году ввело в действие определенную форму данного документа, который включает в себя тринадцать обязательных разделов. Далее
Личное дело работника
Сбором, комплектацией, использованием и хранением информации о работниках организации занимается кадровый отдел фирмы или кадровая служба. Далее
Заполнение личной карточки Т-2
Личная карточка работника форма Т-2 – посредством приказа о приеме на работу человека, профессия которого относится к любой категории, заполняется унифицированная данного документа. Далее
Трудовая книжка — заполнение
Трудовая книжка признается важнейшим документом, содержащим максимально полную и достоверную информацию о трудовой деятельности и стаже отдельно взятого сотрудника. Далее
Направление на медосмотр
Обязательные медосмотры положены определенным категориям работником. При этом имеются различные разновидности осмотров — предварительные, периодические, в течение дня. Для их прохождения работник должен предоставить в медучреждении направление от работодателя. Далее