Рубрика: Прием на работу
Какие документы нужны для заключения трудового договора
При трудоустройстве нового сотрудника работодатель требует от него определенный набор документов для оформления трудового договора и заполнения личной кадровой документации. Какие документы нужны для заключения трудового договора при приеме на работу? Далее
Вопросы на собеседовании и ответы на них
Если вы действительно хотите получить работу, то нужно как следует подготовиться к собеседованию. Многим кажется, что работодатель задает вопросы, которые относятся к разряду «общих». Поэтому отвечая на них, соискатель не дает общие ответы, не выделяя то, что хотел бы услышать работодатель. В итоге соискателя не берут на работу, причиной чему как он считает, является слишком строгий начальник. Далее
Что рассказать о себе на собеседовании?
Первое общение с возможно будущим начальником – довольно трудный экзамен и для опытных кандидатур, потому как время короткого, сдержанного общения с работодателем главное — умело презентовать свою персону с выгодной стороны. Что рассказать о себе на собеседовании работодателю, чтобы его заинтересовать? Далее
Как себя вести на собеседовании?
Поиск работы – длительный процесс, который состоит из нескольких этапов. Сначала работник просматривает подходящие вакансии, отбирает из них самые привлекательные, затем рассылает резюме потенциальным работодателям. Далее
О чем спросить работодателя на собеседовании?
Многие из нас рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда прежняя работа уже не устраивает, а новой еще нет. Существуют две замечательные поговорки: первая – «хорошо там, где нас нет»; вторая — «дорогу осилит идущий». Далее
Испытательный срок при приеме на работу
ТК РФ позволяет работодатель устанавливать испытательный срок для работника при приеме на работу, данное время позволяет работодателю оценить способности и личность работника, а работнику — условия и оплату работы. Далее
Прием на работу иностранных граждан
Иностранные работники требуют выполнения дополнительных действий при их приеме на работу, о которых нужно знать работодателю. Как принять на работу иностранных граждан правильно, чтобы не нарушить никаких законов? Далее